רבים רואים ברשת מחשבים כשדה קריירה אטרקטיבי. בתחילת שנות ה -2000, הרשתות היו אחד השדות החמים ביותר בסביבה, והיא המשיכה להיות פופולארית מאז. חלק טוענים עכשיו כמו אז כי מחסור חמור של אנשים מוסמכים למלא את עבודות הרשתות הקיימות. מצד שני, יש גם לראות ברשת כדרך קלה יחסית לנחות עמדה טובה עם חברה בצמיחה מהירה.
ויכוחים על היקף בפועל של כל מחסור עבודה בצד, הרשתות כרוך בעיקר עבודה קשה, התחרות על עמדות באיכות גבוהה תמיד יהיה חזק. המשך לקרוא כדי ללמוד עוד על תחילת או הרחבת קריירה ברשת, ולקחת עצות עבודה יקר ציד החלים גם על סוגים רבים אחרים של קריירה טכנית.
עבודה כותרות ברשת מחשבים
קיימים מספר סוגים של תפקידים מקצועיים ברשת המחשוב, כל אחד עם משכורות משתנות ופוטנציאל קריירה לטווח ארוך. למרבה הצער, כותרות עבודה ברשת, וכן טכנולוגיית המידע (IT) בדרך כלל, לעתים קרובות להוביל לבלבול בקרב מתחילים וחברים כאחד. Bland, מעורפל או בומבסטי מדי כותרים לעתים קרובות אינם מתארים את משימות העבודה בפועל של אדם בתחום זה.
כותרות העבודה הבסיסיות שרואים ברשתות מחשבים ועמדות הקשורות לרשתות כוללות
- מנהל רשת
- מהנדס רשת (מערכות)
- טכנאי רשת (שירות)
- מתכנת רשת / אנליסט
- מנהל מערכות מידע / רשת
מהו מנהל רשת?
מנהלי רשת להגדיר ולנהל רשתות תקשורת מקומיות (LAN) ולפעמים גם רשתות רחבות (WAN) . תיאורי התפקיד למנהלים יכולים להיות מפורטים ולפעמים אפילו מאיימים לחלוטין! שקול את התיאור הבא, כי למרות פיקטיבי, מייצג פרסום אופייני למדי:
מנהל רשת - הוברו
המועמד יהיה אחראי על ניתוח, התקנה ותצורה של רשתות החברה. פעילויות יומיות כוללות מעקב אחר ביצועי הרשת, בעיות בפתרון בעיות ושמירה על אבטחת הרשת. פעילויות אחרות כוללות סיוע ללקוחות עם מערכות הפעלה ומתאמי רשת, קביעת תצורה של נתבים, מתגים וחומות אש, והערכת כלים של צד שלישי.
למותר לציין, אדם מוקדם בקריירה שלהם לעתים קרובות חסר ניסיון ברוב של קטגוריות אלה. רוב המעסיקים אינם מצפים שהמועמדים יהיו בעלי ידע מעמיק בכל התחומים הרשומים בפרסום העבודה, אם כי כך שאדם לא ייראה על ידי תיאורי העבודה הארוכים והמפותעים שהם ייתקלו בהם באופן בלתי נמנע
השוואת תפקידים ואחריות בין עבודה ברשת
פונקציית התפקיד של מהנדס רשת שונה מזו של מנהל רשת. חברה א 'רשאית להשתמש בכותרת אחת ואילו חברה ב' משתמשת באחרת כדי להתייחס לאותה תנוחה. חברות מסוימות אפילו להשתמש בשני כותרים לסירוגין. חברות המבדילות בין השניים קובעות לעתים קרובות שמנהלים מתמקדים בניהול היומיומי של הרשתות, בעוד שמהנדסי הרשת מתמקדים בעיקר בשדרוג מערכת, בהערכת מוצרי הספק, בבדיקות אבטחה וכן הלאה.
טכנאי רשת נוטה להתמקד יותר בהתקנה, בפתרון בעיות ובתיקון של מוצרי חומרה ותוכנה ספציפיים. שירות טכנאים בפרט לעתים קרובות חייב לנסוע לאתרים מרוחקים לקוחות לבצע שדרוגים השדה ותמיכה. שוב, עם זאת, כמה חברות לטשטש את הקו בין טכנאים ומהנדסים או מנהלי.
רשת מתכנת / אנליסטים בדרך כלל לכתוב תוכנות או סקריפטים המסייעים בניתוח הרשת, כגון אבחון או שירותי ניטור. הם גם מתמחים בהערכת מוצרים של צד שלישי ומשלבים טכנולוגיות תוכנה חדשות לסביבת רשת קיימת או לבנות סביבה חדשה.
מנהלים מפקחים על עבודתם של מנהלים, מהנדסים, טכנאים ו / או מתכנתים. מנהלי רשת / מערכות מידע מתמקדים גם בשיקולי תכנון ואסטרטגיה ארוכי טווח.
משכורות עבור מיקומים ברשת תלויים בגורמים רבים כגון ארגון גיוס, תנאי השוק המקומי, ניסיון של אדם ורמת מיומנות, וכן הלאה.
צובר ניסיון עם רשתות מחשבים
קינה משותפת של מחפשי עבודה, כי "מעסיקים רק לשכור אנשים עם ניסיון, אך הדרך היחידה להרוויח ניסיון היא לקבל שכרו" חל גם בתחום המחשב ברשת. למרות הצהרות אופטימיות כי אחד שומע לעתים קרובות לגבי מספר משרות זמין ב- IT, הנחיתה בעמדה ברמת הכניסה עדיין יכול להוכיח קשה ומתסכל.
אחת הדרכים להרוויח ניסיון ברשת היא להמשיך בתכנית במשרה מלאה או בהתמחות דלפק עזרה במהלך חודשי הקיץ, או במשרה חלקית עבודה עבודה בבית הספר. התמחות לא יכולה לשלם טוב בהתחלה, העבודה עשויה להתברר להיות לא מעניין יחסית, וזה מאוד סביר אחד לא יוכל לסיים כל פרויקט משמעותי בזמן מוגבל שם. עם זאת, האלמנט החשוב ביותר עבודות אלה מציעים הוא אימון וניסיון מעשי. קבלת ועושה טוב בעבודות זמניות אלה מדגים את מסירות ומעניין עניין המעסיקים כמו לראות.
לימוד עצמי ברשת הוא דרך תחת דירוג כדי לצבור ניסיון. עבודה על הידיים יכול להיות מופגן הפגנות שימושי עבור מעסיקים פוטנציאליים. אדם יכול להתחיל עם פרוייקט בכיתה הם השלימו לאחרונה, למשל, ולהרחיב אותו בדרך כלשהי. או שהם יכולים ליצור פרויקטים אישיים משלהם, להתנסות עם כלי ניהול רשת סקריפטים, למשל. רשתות מחשבים עסקיים מביאות הרבה יותר מורכבות וכמה טכנולוגיות שונות לעומת רשת ביתית, אבל ההוצאות זמן הגדרת וניהול סוגים שונים של רשתות הביתה עבור חברים ובני משפחה היא התחלה.
מספר טכנולוגיות שונות המעורבות ברשתות מחשבים הוא גדול ויכול להיראות מכריע. במקום לנסות ללמוד את המגמה החדשה החמה ביותר או רשימת הכביסה של כלים ושפות, להתמקד תחילה בטכנולוגיות בסיסיות. אופנות טכנולוגיה ב- IT לבוא וללכת במהירות. בניית בסיס מוצק בטכנולוגיות הליבה של רשתות כמו TCP / IP מאפשרת לאנשים ללמוד בקלות רבה יותר חדשים חדשים מאוחר יותר.
חינוך לעומת ניסיון
ארגונים רבים מחפשים אנשי IT בעלי תואר אקדמי של ארבע שנים. הם רואים בו אינדיקטור למחויבות לתחום. רשת הטכנולוגיה משתנה מהר מאוד, כך מעסיקים טיפול הן על הידע הנוכחי של האדם וגם את היכולת ללמוד ולהתאים את העתיד. אישורי רשת יכולים לסייע בבסיס הידע הבסיסי של האדם, אך המכללות מעלות את יכולת הלמידה הכללית.
השילוב של חינוך חזק וניסיון מגדיר אנשים מלבד אלה שיש להם רק זה או אחר.
ייצוג כישוריך ויכולותיך
אחד מיומנויות overlooked ביותר ברשתות המחשב הוא היכולת להסביר ולהחליף מידע טכני עם אחרים. בין אם בעל פה, באמצעות דוא"ל, או בכתב רשמי, אנשי מקצוע ברשת כי תקשורת טובה ליהנות יתרון משמעותי בבניית הקריירות שלהם.
ראיונות עבודה הם מקום ברור שבו מיומנויות תקשורת טובה נדרשים. להיות מסוגל לנהל שיחה רגועה עם אנשים על נושאים טכניים יכול להיות קשה לעשות, אבל עם תרגול אדם יכול לטפל אפילו שאלות מאולתרות היטב. תרגול מיומנויות תקשורת על ידי ביקור בירידי עבודה מקומיים ודיון בנושאים מקצועיים עם חברים.