לחזק את הצעת העבודה מרחוק ולקבל את הבוס שלך כדי לאפשר לך לעבוד מרחוק
רוצה לשכנע את הבוס שלך לתת לך לעבוד מהבית? בדרך כלל זה לא פשוט כמו לשאול (אם כי לפעמים זה!) אתה יכול לחזק את המקרה שלך להיות telecommuter עם קצת תובנה: למידע נוסף על המדיניות של המעסיק שלך ואת המטרות, כמו גם את הערך שלך לחברה כעובד. הנה איך.
הדבר הראשון שאתה צריך לדעת, אם מעולם לא עבדת מהבית לפני, היא כי מהבית יש יתרונות מדהים אבל זה לא עבור כולם. ישנם יתרונות רבים וחסרונות מהבית . עם זאת, אם אתה רוצה לנסות את זה, להתחיל עם הבסיס להלן.
לברר מה המדיניות הנוכחית
- עיין במדריך למשתמש. אם יש מדיניות עבודה מרחוק , אז הסיכויים שלך להצלחה טובים. באפשרותך להשתמש במידע שסופק כדי להפוך את המקרה שלך להצעת העבודה המרוחקת .
- אם אין מידע כתוב אבל חלק מעמיתים לעבודה שלך כרגע יש סידורי עבודה גמישים, לבקש מהם ייעוץ על ההליך. יהיה להם את הסקופ הפנימי על כמה קל היה לנהל משא ומתן על הסדר העבודה ואיך זה עובד בשבילם.
- אל תדאג אם אף אחד לא הקים לוח זמנים עבודה גמיש או הסכם עבודה מרחוק בחברה, אם כי. אתה יכול להיות הראשון! (בתפקידי הקודם, הייתי האדם הראשון שהחל לעבוד מהבית באופן קבוע כמנהל כפי שיכולתי להוכיח שאני יכול לעשות את העבודה שלי בבית, ראה להלן פרטים נוספים).
השתמש הניסיון שלך לטובתך
- מכיוון שתמיכתו ואישורך של הממונה יהיו המפתח לקבלת הבקשה שלך, יש לך רגל אם אתה עובד מבוסס שהמנהל שלך נותן בו אמון וערכים. הקפד לשמור על כבוד זה ולהמשיך לעשות את עצמך יקר עבור החברה.
- התאספו בעבר הערכות עובדים שהיו הערות חיוביות הקשורות תכונות מהבית קריטית, כגון: יוזמה, יכולת לעבוד ללא פיקוח, מיומנויות תקשורת.
- אם אתה חדש לשכור, לחשוב על ניסיון העבר בחברות אחרות להוכיח כי היכולת שלך telecommute productively, כגון עובד מדי פעם בעת נסיעה לעבודה או עבודה מהבית כאשר יש צורך בסופי שבוע. אם אין לך ניסיון עבודה מרחוק בעבר, אולי לעכב את הבקשה, עם זאת, עד שיש לך זיקה חזקה עם הממונה שלך הוכיחה את עצמך יקר עבור החברה.
להיות רגיש לצרכים של המעביד שלך ואת המטרות
- תסתכל על הצהרות המשימה של החברה, תיאור האתר, וחומרים אחרים כדי לראות איך הם מציגים את עצמם. אם הם אומרים שהם דואגים לרווחתם של העובדים שלהם או לחברות חדשניות / מתקדמות של היום, תוכלו להשתמש ב"הצהרות מיתוג "אלה בהצעה שלכם.
- גם לשקול אם החברה היא מסתכלת כדי לצמצם עלויות או היו בעיות בעבר שמירה על אנשי צוות יקר. הקפד להדגיש את היתרונות של מהבית עבור המעסיק ההצעה עבודה מרחוק שלך.
ברגע שיש לך את המידע שנאסף, אתה מוכן לשאת ולתת בתקווה לשכנע את הבוס שלך לתת לך לעבוד מהבית .