הסמכה CCNA הוא מרכיב מוצק של זה קריירה
Cisco Certified Network Associate (CCNA) היא תוכנית הסמכה בתעשייה פופולארית ברשת מחשבים שפותחה על ידי Cisco Systems . סיסקו יצרה את ה- CCNA כדי לזהות יכולת בסיסית בהתקנה ותמיכה של רשתות בינוניות.
סוגי הסמכות CCNA עמית
תוכנית CCNA החלה בשנת 1998 עם הסמכה אחת הליבה התמקדה ניתוב רשת ומיתוג, השגה על ידי עובר אחת הבחינה 75 דקות בכתב. מאז, סיסקו הרחיבה את התוכנית כדי לכסות היבטים רבים אחרים של רשתות מחשבים וניהול רשת, מתן הסמכות ב חמישה רמות תובעניות יותר ויותר: כניסה, עמית, מקצועי, מומחה, ואדריכל. נכון לעכשיו, הסמכות CCNA המקצועית הם:
- ענן CCNA
- שיתוף פעולה CCNA
- CCNA Cyber Ops
- מרכז הנתונים של CCNA
- CCNA תעשייתי
- CCNA ניתוב ומיתוג
- אבטחה CCNA
- ספק שירות CCNA
- CCNA אלחוטי
בין מערכת הסמכה של חמש קומות רשת סיסקו, משפחת CCNA שייך לשכבת עמית, וזה צעד אחד למעלה מן שכבת הכניסה.
ללמוד ולקחת בחינות CCNA
התמחויות CCNA תעשייתי, אבטחה, אלחוטי דורשים כל השלמת הסמכה אחרת סיסקו הראשון, בעוד לאחרים אין תנאים מוקדמים. כל הסמכה דורשת לעבור אחת או יותר בחינות.
סיסקו וחברות אחרות מציעות קורסי הכשרה רשמיים שונים כדי לסייע לתלמידים להתכונן לבחינות אלו. נושאי הלימוד משתנים בהתאם להתמחות. לדוגמה, נושאים מכוסים על CCNA ניתוב ומבחן הבחינה כוללים
- LAN ו- WAN (כולל דגם OSI )
- כתובת IP
- נתבים ופרוטוקולי ניתוב (כולל OSPF, EIGRP ו- RIP)
- VLAN (LAN וירטואלי) ו- WLAN (LAN אלחוטי)
- אבטחת רשת וניהול
- פונקציות בסיסיות של מערכת ההפעלה המשמשות נתבי סיסקו (Cisco Internetwork OS)
הסמכה CCNA נשאר תקף במשך שלוש שנים, שבו נקודת אישור מחדש נדרש. אנשי מקצוע יכולים לבחור להתקדם לתעודת סיסקו ברמה גבוהה יותר מעבר ל- CCNA, כולל הסמכות CCNP ו- CCIE. מעסיקים לפעמים להחזיר את דמי הבחינה של העובדים שלהם במסגרת התמיכה בפיתוח הקריירה שלהם.
משרות הדורשות הסמכה CCNA
עסקים עם רשתות באמצעות נתבים סיסקו ומתגים לעתים קרובות מחפשים אנשי IT אשר זכו הסמכה CCNA. כותרות עבודה נפוצות עבור מחזיקי CCNA כוללים מהנדס רשת ומנהל רשת.
חברות גיוס עובדים חדשים IT דורשים שילובים שונים של הסמכה, תארים אקדמיים, וניסיון בעבודה בהתאם לצרכים שלהם. חלקם לא מחפשים מחזיקי CCNA בכלל בעוד אחרים רואים את זה חובה, אפילו עבור תפקידים שנראים דומים זה לזה.
בגלל מספר גדול של אנשים בעלי הסמכה CCNA, השגת אחד לא על ידי עצמו להבטיח תעסוקה או להפריד מאוד מועמד עבודה אחר כאשר הם מתחרים על אותה עבודה. עם זאת, הוא מרכיב מוצק של אסטרטגיית פיתוח קריירה כוללת של ה- IT. מעסיקים רבים רואים אישורים כגון CCNA כמו אופציונלי אבל העדיפו בעת הערכת מועמדים לעבודה.