A שכר הוא תשלום עבור סכום קבוע מראש של זמן או עבודה, בדרך כלל במהלך חודש או שנה. המשרת נהנה הן מעצב גרפי הלקוח צריך להיות מבוסס על חוזה בכתב.
ממונה יתרונות הקבלן
עבור מעצב גרפי, משרת הוא רשת ביטחון, כמות מובטחת של הכנסה לאורך זמן. עם הרבה הכנסה עצמאית לעתים קרובות על בסיס פרויקטים ספוראדיים, משרת הוא הזדמנות לסמוך על כמות מסוימת של כסף מלקוח מסוים. A retainer יכול להקים אמינות לטווח ארוך אמון עם לקוחות ואף לגרום עבודה נוספת מחוץ להסכם הראשונית.
זה גם משחרר את מעצב עצמאי מ מבלה כל כך הרבה זמן וסיקור עבור לקוחות חדשים, כך שהוא יכול לעבוד ביעילות רבה יותר פרודוקטיבי על הפרויקטים הקיימים שלו.
A הטבות היתרונות של הלקוח
עבור הלקוח, שמאי מבטיחה כי מעצב גרפי יספק כמות מסוימת של עבודה, ועל פוטנציאל לתעדף את העבודה. עם פרילנסרים לעתים קרובות משך בכיוונים רבים, זה נותן ללקוח שעות עקביות מעצב. מאחר שהלקוח משלם מראש ומבטיח כמות מסוימת של עבודה, לקוחות יכולים גם לקבל הנחה על המעצב לפי שעה .
כיצד להגדיר את
דגש על לקוחות קיימים . A Retainer הוא אידיאלי עבור לקוחות קיימים עם מי יש לך רקורד: אתה עובד היטב ביחד, יש לך כבר נמסר עבודה מעולה, אתה אוהב את הלקוח ואת הלקוח אוהב אותך. לעולם אל תציע מערכת יחסים עם לקוח, לקוח חדש.
להציגו כשותף . אם עבדת עם הלקוח הזה לפני, אתה יודע מה משימות היא מוצאת קשה לנהל בכוחות עצמה, או כל בעיה יש לה. שקול כיצד המעורבות שלך יכולה לעזור לה לפתור אותן, כדי לגוון את השירותים שלך. אם המיקוד שלך הוא עיצוב, העצם על מדיה חברתית; אם אין לך כישורי כתיבה, להרים כמה יסודות.
לקבוע את שיעור . ומה עם שיעור שלך? לקוח צפוי לצפות או לבקש שיעור מוזל - אבל החלטה זו היא סובייקטיבית מאוד ולא כל פרילנסרים מציעים הנחות הסכמי שכר. אם אתה עצמאי פרילנסר ואתה יודע את שיעורי הם הוגנים, לומר "לא" להנחה להתמקד על התוצאות שאתה יכול לספק בעת משא ומתן על החוזה, ולא את המחיר של השירותים שלך. מצד שני, אם הלקוח הזה הוא קריטי לך, או שאתה רק מתחיל, מציע הנחה יכולה להיות אסטרטגיה חכמה.
זהה את היקף העבודה . להיות בטוח על כמה עבודה אתה מסכים, ולהבהיר כי עמלות נוספות יצטברו אם העבודה הולך. לעולם אל תעבדו בחינם!
יש חוזה כתוב . זה בהחלט מפתח. קבל הכל בכתב וחתם . החוזה צריך לכלול את היסודות, כגון הסכום המדויק שתקבל, היקף העבודה הצפוי, התאריך והשעה שבהם ישולמו לך, וכל דבר אחר שעשוי להשפיע על עבודתך. לשכת עורכי הדין האמריקאית מספקת מספר עצות לפיתוח הסכמים שעשויים לסייע.
הסדרי אחזקה משותפת
יַרחוֹן. מעצב משלמים תשלום חודשי, לעתים קרובות מראש, עבור מספר מסוים של שעות עבודה. המעצב עוקב אחר שעות וחשבונות של הלקוח לעבודה מעבר לסכום שהוסכם, או בהנחה זהה או בשיעור מלא. אם המעצב עובד פחות מהסכום המוסכם, ניתן לגלגל את הזמן או לאיבוד.
מדי שנה . מעצב הוא שילם כמות מסוימת בשנה עבור מספר מסוים של שעות או ימים עבד. הסכם שנתי אינו שומר על המעצב על לוח זמנים קפדני כמו חוזה חודשי, אבל אותם תנאים חלים.
לפי פרויקט . המעצב משולם לעבוד על פרויקט מתמשך, למשך פרק זמן מסוים או עד לסיום הפרויקט. זה דומה לעבוד על שיעור קבוע עבור פרויקט אבל הוא בדרך כלל נפוץ יותר עבור עבודה מתמשכת ולא בפיתוח של פרוייקט חדש.
לא משנה מה הפרטים של ההסדר הם, שכר הוא לעתים קרובות דרך מצוינת להבטיח כמה הכנסה מתמשכת, בעוד לעתים קרובות נותן ללקוח הנחה והקמת מערכת יחסים ארוכת טווח.